阻力指數評估

請針對各面向評估目前的阻力程度 (1: 極低, 5: 極高)。調整滑桿可即時更新右側圖表。

1. 資源與預算 3

人力不足、預算凍結、缺乏關鍵工具

2. 跨部門協作 4

本位主義、資源排擠、溝通斷層

3. 目標與決策 2

目標變動、決策冗長、缺乏高層支持

4. 團隊動能與能力 3

缺乏技術人才、士氣低落、流動率高

5. 外部與技術環境 2

供應商延遲、技術受限、法規變動